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東京セフティ株式会社

交通誘導警備員:087-866-7150

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交通誘導警備員交通誘導警備員
交通誘導警備員
就業場所:香川県丸亀市・宇多津町・坂出市中心 ※ 取引先によっては県内一円でお願いする場合があります。

正社員募集中!

日給7,50010,000
交通誘導警備員
交通誘導警備員交通誘導警備員

交通誘導警備員(香川県丸亀市・宇多津町・坂出市中心 ※ 取引先によっては県内一円でお願いする場合があります。)給与 日給7,500~10,000

●上記給与(支給額)は一例です!●有資格者には最大10万円の入社祝い金●資格取得を全面的にバックアップ●40代以上未経験者大歓迎!
●仕事量が年間を通して安定、だから収入も安定!●給与前払い制度あり●座学+OJT研修で未経験でも安心
●夏の暑さを徹底対策 (空調服導入済) ●働き方は自由自在!出勤日を調整できます

仕事内容・働く場所について

主に電気工事、通信工事現場での交通誘導をお任せします。
電気工事については、交通誘導手当の他に別途手当(専属手当)を支給します。
その他店舗駐車場での警備、イベント警備等の雑踏警備があります。
地域社会の安全、安心を守る警備の仕事に携わってみませんか。

募集要項

募集職種名
交通誘導警備員(香川県丸亀市・宇多津町・坂出市中心 ※ 取引先によっては県内一円でお願いする場合があります。)
応募条件
18歳以上(警備業法により) 原付免許以上(推奨) 警備業有資格者優遇
雇用形態
正社員
就業場所
香川県丸亀市・宇多津町・坂出市中心 ※ 取引先によっては県内一円でお願いする場合があります。
勤務時間
基本8:00〜17:00
賞与
年2回(6月、12月)※実績による
休日
週2日程度(取引先によって変動あり/応相談)
給与
日給7,500~10,000
その他手当
通勤手当(実費):月額20,000円まで
資格手当:施設、交通、雑踏各1級/日額500円  施設、交通、雑踏各2級/日額300円
福利厚生・保険
保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 傷害保険(会社が別途加入)
契約期間、試用期間
試用期間 1ヶ月
勤務中の服装
制服貸与あり
定員人数
4~6名
平均残業時間
月平均労働時間約10時間
備考・補足
交通、雑踏警備の有資格者については、入社祝い金あります。
入社3ヶ月で50,000円入社6ヶ月で50,000円 合計100,000円支給します。
ハローワークなどからの応募者もこのサイトから応募可能です。

東京セフティで働くメリット

資格取得を全面的にバックアップ
交通誘導警備2級、雑踏警備2級の各種資格取得を全面的にバックアップします。
特別講習前の社内の勉強会は、警備業協会より委嘱された当社の管理者が、講師として研修を実施しています。
給与前払い制度あり
給与の支払日は、毎月5日締切の10日支払い、毎月15日締切の15日支払いの2回あります。
また、合計100,000円を上限に前払い制度があります。
仕事量が年間を通して安定、だから収入も安定!
当社はオフシーズンがなく、年間通して一定の仕事量を確保することができます。収入が安定するのでライフプランが立てやすくなり、長く勤め続けることができます。20年以上勤続している社員が多くいますよ。
座学+OJT研修で未経験でも安心!
警備の基礎を学べる3日間の座学研修と1ヶ月のOJT研修があるので、警備員未経験でも大丈夫!安心して働けます。
夏の暑さを徹底対策
夏の猛暑を乗り切るための対策をしっかりと行っています。空調服・保冷剤ベストを着ての勤務が可能なほか、熱中症対策の保険に加入。
最近の夏の暑さは異常です。夏さえ乗り切れれば、どんな現場も大丈夫!
働き方は自由自在!出勤日を調整できます
出勤日は月ごとに自由に調整でき、月25日勤務から週1日出勤まで自由自在。
「定年退職後に無理なく働きたい」「副業や介護の合間に働きたい」など、貴方のライフスタイルを最優先に働けます。

先輩に聞いた!警備員のここだけ話!

給与が安定するから、
ライフプランが
立てやすいです。
交通誘導警備員を選んだ理由はなんですか?
漠然とした理由です。
でも建物が建つ過程は昔から好きだったかも。
特にこれになりたいという思いはなくて、街中にいる警備員を見ていて交通の支障で生まれるストレスを軽減したり、現場の安全を確保する仕事ってかっこいいなぁとやりがいがありそうだなと思ったのが一番でした。すごく漠然としたきっかけです。でも重機や建物が出来上がるまでの過程を見ることは昔から好きだったかもしれませんね。今も何もなかった場所から、建物が出来上がるところを見られるのは楽しいです。
20年以上勤務されている方も多い東京セフティ。
その秘密は?
仕事が途切れない、だから給与も暮らしも安定する
交通誘導警備員は、日当制ですので、勤務日が減ると勿論給与が減ってしまう。だから希望勤務日数の確保がとても重要です。オフシーズンの春は顕著で、他社に働く警備員の方の話を聞くと「勤務日が先月の半分になった」なって話もざらです。でも東京セフティは、仕事が豊富だから、どのシーズンも安定して勤務ができます。給与にムラがないから、ライフプランが立てやすい。だから多くの隊員が東京セフティで長年働いているのだと思います。
日当制はメリット?デメリット?
どちらだと思いますか?
働きたい時は働いて、休むときは休む。
自分らしい働き方が出来るからメリット!
日当制に不安を感じる方は多いと思います。が先ほど話したように仕事量が安定していますので、勤務日が急に少なくなったり多くなったりすることはまずありません。
正社員の平均勤務日は月23~25日。ですが調整可能です。例えば年金の給与制限のために週2回勤務だけとか、兼業だから1年の決まった時期にガッツリ働くとか。働きたい時に働いて、休む時は休んでいい。働き方の自由度の高さはこの仕事ならではの魅力です。
求職者の方にメッセージをお願いします!
「きつい・汚い・暑い」は昔のイメージ。
結構面白い仕事だと知ってほしい。
やっぱりこの業界って「きつい・汚い・暑い」イメージ…。でも今はそんなことないんです!現場を手伝わせたり、頭ごなしに警備員を怒ったりするような工事業者の方はいませんし、逆にそんな業者さんは淘汰される時代ですから環境はさらに良くなると思っています。夏の暑さも2019年から導入した空調服で劇的に楽になりました。それに東京セフティの先輩隊員は、新人隊員にはもっと楽に楽しく仕事をしてほしいと願う方ばかりです。
色々な方に感謝されて、間違いなくやりがいある仕事。まずはチャレンジして、結構面白い仕事なんだと感じてもらえたら嬉しいですね。

1日のスケジュール

交通誘導警備員の場合
※道路工事(日中勤務)

8:00
出勤・朝礼

9:00
交通誘導

10:00
休憩(15~20分間)

12:00
お昼休憩(1時間)

13:00
交通誘導

15:00
休憩(15~20分間)

16:30
片付け

17:00
退勤

採用に関する電話お問い合わせ(交通誘導警備員)

人事担当に聞いた!よくある質問

夏の暑さ対策がどうしても気になります。
2019年から、服にファンが付いた空調服を導入し、隊員たちには「こんなに良いものがあったのか!」と大好評です。保冷剤を入れるベストを合わせて着ることもできますので、併用するとなお涼しいです。また、もしもに備えて会社で熱中症対策用に傷害保険に入っていて、万一の場合は手厚い補償が受けられます。
勤務場所は主に工事現場とイベント警備、何か違いはあったりしますか?
工事現場は基本的に「人対車」です。イベントのときはプラス「人対人」です。それが大きな違いで、人対人のほうが断然大変です。皆さん勘違いしがちなのですが、イベント警備はぐっと難しいです。車ならある程度流れに沿ってくれるので、皆さんスムーズに動いてくれますが、対人になると言葉を交わす必要がある。自分が何をしてほしいかお客様に伝えないといけないわけです。なので未経験の方は工事現場の警備から、ということが多いですね。
警備員といえば、原付で移動しているイメージですが原付を持っていたほうがいいですか?
そんなことはありません。車や公共交通機関で移動される方もたくさんいらっしゃいます。原付移動の隊員が多いのは、現場への移動が楽だからですね。仕事の時だけ原付を乗るという方も多いです。
残業はありますか?休憩はきちんと取れますか?
時期や忙しさによっては日によって、残業をお願いすることがあります。その分は勿論残業手当として給与にプラスされます。
また休憩はお昼休憩もちろん、それ以外の休憩もしっかり取れる現場がほとんどです。

福利厚生

有資格者には入社祝い金あり
資格所有者(施設警備、交通誘導警備、雑踏警備の各1級、2級)は、入社祝い金として入社3ヶ月後に50,000円、6ヶ月後に50,000円、合計100,000円を支給します。
豊富な手当と報奨金制度
資格手当のほか、同業他社にない遠隔地手当、郊外の現場への高速代支給など、各種手当が充実しています。
紹介報奨金制度
あなたが紹介した人が採用になると、採用者が退職するまで1日200円(有資格者はさらに100円加算)を受け取れます。
社会保険完備・熱中症対策・保証制度を整備
近年の夏季の暑さは、異常です。夏季には交通誘導警備部門にファン付ジャケットを支給するほか、通常の傷害保険とは別に6月1日~9月30日までの期間限定で熱中症対策の保険に加入しています。もしもの場合に手厚い保証が出来ます。

代表よりメッセージ

代表取締役社長
私たちと警備を通じて安心の町づくりを!

弊社は、昭和58年3月創業の警備会社です。創業以来、警備を通じてお客様に安全、安心な環境をお届けするように努めてまいりました。香川県内では、高松本社、丸亀、観音寺 県外では岡山、倉敷、松山、新居浜に拠点を設置し地域のニーズに合わせたきめ細やかな警備サービスを提供しています。

また、年々盛んになる地域活性化に向けた多様なイベントや、商業ビルや病院などの施設、建設や道路といった工事現場など様々なシーンで警備が求められる時代になっております。地域社会の安全、安心を守る警備は、人と人が心を通わせる仕事でなければなりません。だからこそ、私たちは警備に携わり地域社会に貢献していただける方を募集しています。

執行役員社長 片山昭夫
代表取締役社長

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【個人情報の取扱いについて】

個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に基づく当社の個人情報の取扱いの詳細は、次のとおりです。

東京セフティ株式会社(以下、当社)は、採用活動に伴い応募者の皆様から収集する個人情報の重要性を認識し、個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に基づき、細心の注意をもって管理を行い、適切な取扱い及び保護に努めます。

1 個人情報の利用目的
当社は、応募者の皆様の同意を得た目的の範囲内で個人情報を利用および提供し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を越えて、応募者の皆様の個人情報の取り扱いを行いません。 当社が応募者の皆様の個人情報を利用させていただく主な目的は、次のとおりです。

採用応募者様に関わる個人情報の主な利用目的について
従業者の採用活動および採用活動に関する情報提供のために利用させていただきます。

2 委託先の監督
当社が、応募者の皆様の個人情報の取扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、委託先の適切な選定を行い、個人情報保護に関する法律および関係法令に基づく安全管理措置を遵守させるために必要な契約を締結し、応募者の皆様等の個人情報の漏えいや不正アクセスが発生しないよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
また、委託先に提供する応募者の皆様の個人情報は、委託目的を達成するために必要な個人情報に限定し、その取扱状況を、適宜、確認いたします。

3 個人情報の第三者への提供
当社は、応募者の皆様の同意がない限り、業務委託先以外の第三者に、応募者の皆様の個人情報を提供することはいたしません。 ただし、次の場合は、応募者の皆様の同意を得ずに個人情報を提供することがあります。
・法令に基づく場合
・人(法人を含む。)の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者の皆様の同意を得ることが困難であるとき。
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者の皆様の同意を得ることが困難であるとき。
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者の皆様の同意を得ることにより当該業務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

4 共同利用
当社は個人情報を共同利用することはございません。

5 任意性について
個人情報のご提供については任意ですが、必要な情報のご提供がない場合は、適切な業務の遂行およびサービス等のご提供ができない場合があります。

6 開示対象個人情報の取扱いについて
応募者の皆様から、当社が保有している応募者の皆様の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、“開示等"という。)を求められた場合は、ご本人様であることを確認させていただいたうえで、遅滞なく対応いたします。
(1)開示対象個人情報の利用目的について
開示対象個人情報の利用目的は、上記1“個人情報の利用目的"に示すとおりです。

(2)開示等の求めの申し出先、及び苦情の申し出先については、下記、【問合せ・苦情相談窓口】まで申し出下さい。

(3)提出すべき書面について
開示等の求めの申し出を受けた場合、当方から「個人情報の開示等請求書(兼通知書)」を送付させて頂きますので、書類に必要事項をご記入して頂き,ご本人様および代理人確認のために必要な証明書類を添付して、【問合せ・苦情相談窓口】へご郵送ください。(尚、本籍地等の機微情報が記載されている場合は、黒く塗り潰して下さい。)

(4)本人確認について
ご本人様および代理人確認のため、請求者がご本人の場合は、以下の①を、代理人の場合は、以下の(①②③を提出して下さい。
①ご本人確認資料
ご本人の住民票、及び下記のうち1種類
•運転免許証の写し
•健康保険被保険者証の写し
•在留カードの写し
•住民基本台帳カードの写し
②代理人自身の本人確認資料
代理人の住民票、及び下記のうち1種類
•運転免許証の写し
•健康保険被保険者証の写し
•在留カードの写し
•住民基本台帳カードの写し
③代理人資格確認資料
以下の代理人区分に該当する書類を提出して下さい。
•法定代理人(未成年後見人)の場合、選任決定書、登記事項証明書、戸籍謄本など
•法定代理人(成年後見人)の場合、選任決定書、登記事項証明書など
•任意代理人の場合、委託者が実印を押印した委任状 及び 印鑑証明書

(5)手数料について
“利用目的の通知"又は“開示"の求めの申し出にあたっては、上記「個人情報の開示等請求書(兼通知書)」の発行手数料をお支払いいただきます。
•当社に直接来社する場合 480円
※現金でお支払いください。
•郵送請求される場合 610円
※郵便切手610円分を「個人情報の開示等請求書(兼通知書)」に同封してご送付下さい。

7 【問合せ・苦情相談窓口】
東京セフティ株式会社
個人情報保護管理者:高垣 直
住所 :香川県丸亀市土器町西2丁目905番地
電話番号 :0877-85-6600(受付時間:平日9:00~17:00)

8 認定個人情報保護団体の名称
当社が所属している個人情報認定保護団体は下記のとおりです。
【当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございませんのでご注意下さい】
一般財団法人 日本情報経済社会推進協会
個人情報保護苦情相談室
住 所:〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番9号六本木ファーストビル内
電話番号:03-5860-7565 0120-700-779

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令和2年12月15日更新

【プライバシーポリシーの公表方法について】
当社の個人情報保護方針(プライバシーポリシー)は、当社のホームページへの掲示、文書の各事業所での備置きなどの方法により、公表いたします。

希望職種:交通誘導警備員
就業場所:香川県丸亀市・宇多津町・坂出市中心 ※ 取引先によっては県内一円でお願いする場合があります。

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